據(jù)外媒報道，星期三，德國金屬工業(yè)工會（IG Metall）在第四輪薪資談判協(xié)議簽署之后表示，大眾集團同意從五月份開始為德國超過120,000位工人漲薪4.3%。

德國金屬工業(yè)工會代表390萬汽車行業(yè)工人，本月要求行業(yè)為工人增加薪資，否則將進行罷工活動。而與大眾集團成功簽署協(xié)議也表明工會在這場“對抗”當(dāng)中取得了勝利。作為協(xié)議的一部分，德國西部工廠的工人從明年開始每年也將額外得到相當(dāng)于27.5%的月薪。工會表示，如果工人不想要這額外的薪資，他們可以選擇額外休假6天。

大眾管理層曾同意一年內(nèi)為德國西部工廠的工人漲薪不超過2.2%，但漲幅僅為工會要求的三分之一。大眾此前的決定也激怒了工會，工會則威脅稱將減少大眾的汽車產(chǎn)量。

另外，工會也在要求大眾改進其企業(yè)養(yǎng)老金方案，以及增加招聘新的員工以應(yīng)對行業(yè)向電動化和自動駕駛領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變。但大眾因面臨上百億歐元的排放門罰款和向電動化及自動駕駛領(lǐng)域的投資成本，從而拒絕了工會的要求。