給駕駛員戴上“緊箍咒”
“東風(fēng)汽車”汽車分公司目前日生產(chǎn)汽車已經(jīng)突破400輛,走在廠區(qū)道路上,可以看到更加繁忙的協(xié)配件物流車輛,但與以前不同的是,這些車輛變得更“安全”了。
原來(lái),汽車分公司在加強(qiáng)對(duì)這些車輛日常管理的同時(shí),經(jīng)過(guò)協(xié)商,于4月上旬與車輛所在公司分別簽訂了安全協(xié)議,司機(jī)一旦違章將接受處理,使這些司機(jī)戴上了“緊箍咒”,進(jìn)而自覺(jué)做到遵章守紀(jì)、謹(jǐn)慎駕駛。
這是3月進(jìn)入高產(chǎn)月以來(lái),汽車分公司為保障安全生產(chǎn)采取的又一項(xiàng)舉措。3月初,該公司針對(duì)電動(dòng)托盤(pán)車安全性稍差,操作不當(dāng)容易引發(fā)安全事故的實(shí)際,加強(qiáng)70多名駕駛員安全操作培訓(xùn),并實(shí)行了持證上崗。
用“情”筑就安全墻
汽車分公司在層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制和夜班巡視制度的同時(shí),每周四召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量安全例會(huì),第一項(xiàng)內(nèi)容就是通報(bào)一周安全工作,并由公司領(lǐng)導(dǎo)親自落實(shí)安全隱患整改事項(xiàng),明確責(zé)任人、限期整改。高產(chǎn)以來(lái),該公司共檢查處理違章12人次、整改隱患30起。
“安全是事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和員工生命安全的大事!”該公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記鄭加坤反復(fù)強(qiáng)調(diào),“汽車分公司擁有沖壓、焊接、涂裝、總裝四大生產(chǎn)陣地,工藝復(fù)雜、安全管理難度大,尤其兩條油漆線和油庫(kù)都屬于東風(fēng)公司特級(jí)安全部位,安全工作即使做得再好也不能有絲毫懈怠?!?nbsp;
針對(duì)員工高產(chǎn)中長(zhǎng)期加班加點(diǎn)和春困易發(fā)生事故這一特點(diǎn),該公司在各級(jí)安全管理人員中推行了“員工安全察顏觀色法”:即看員工到崗時(shí)間、工作精神、就餐飯量、臉上情緒,以及時(shí)采取對(duì)策;在專職安全員中推行“安全三盯緊”:即盯緊員工、班組長(zhǎng)和各作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),謹(jǐn)防為沖刺產(chǎn)量而忘掉安全,提醒他們?cè)绞欠泵Γ揭寻踩旁谑孜弧?nbsp;
?zhēng)蛦T工懂安全、會(huì)安全
“僅僅讓員工意識(shí)到安全的重要性,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!痹摴旧羁陶J(rèn)識(shí)到,授人以魚(yú)不如授人以漁,真正抓好安全,還必須讓班組自我約束、自我管理,讓員工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
該公司大力推行KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動(dòng),并改變以往都是由班長(zhǎng)帶領(lǐng)的辦法,由班組員工輪流負(fù)責(zé)組織開(kāi)展,針對(duì)查處的隱患,制訂預(yù)防措施;及時(shí)編輯下發(fā)違章、事故案例和“嚇一跳、冒冷汗”的虛驚事件讓員工學(xué)習(xí),讓員工做到舉一反三、引以為戒。